'Human Resource' Management in China

China Inkling Cross-cultural Dynamics volgt nauwgezet de 'human resource' trends in China. De socialistische markteconomie met Chinese karakteristieken wenst zich te positioneren als derde weg - uitweg - langsheen de vrije markteconomie en het staatsgeleide economisch model. Aan het element 'human resource' is zowel binnen de context van China's economische omwenteling - prat gaande op haar gemiddeld jaarlijks groeipercentage - als in het Chinese bedrijfsmanagement in het buitenland, te lang, te weinig aandacht besteed. Intussen gaat de eerste bezorgdheid van internationale managers in China uit naar 'human resource', veel meer dan naar bureaucratie of wazige regelgeving.

Weldra

1. "De historiek van een transformatie"

2. "De opkomst van China"

   http://www.ted.com/talks/lang/eng/hans_rosling_asia_s_rise_how_and_when.html

We put China in your life!